因此，只有選擇資質(zhì)較好、實力雄厚、行為規(guī)范的市場主體擔任做市商，才能為市場的有效運行奠定良好的基礎(chǔ)。為此各國都分別制定了整套的事前審核機制來遴選合格做市商。換言之，并非所有的市場主體或證券商都可以自動成為做市商，而是必須滿足一定的資格要求，并通過相應的審查程序。
對于新三板做市商資質(zhì)，建議設(shè)定靜態(tài)和動態(tài)的考核指標。靜態(tài)上分別從設(shè)定該證券機構(gòu)的人員從業(yè)資格、資本最低額、營業(yè)年限、經(jīng)營業(yè)績、其他經(jīng)過證監(jiān)會要求的資質(zhì)要求;動態(tài)上從具體運作過程予以考核，參考納斯達克的標準，可以將做市商的做市行為分別設(shè)定若干考核指標，諸如報價差控制到合理范圍內(nèi)，保持在合理時間內(nèi)的交易頻率、交易數(shù)量等。符合靜態(tài)指標的可以設(shè)定為一般做市商，符合動態(tài)指標的可以設(shè)定為特別做市商，特別做市商可以比一般做市商在證券種類和數(shù)量上享有優(yōu)先權(quán)。
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