莊家是由一群人員組成的團隊，并且內部人員分工明確，根據不同的人員承擔的任務和職責的不同，可分6類，分別是總管、調研人員、公關人員、資金調度人員、操盤手和下單員。注意每一類都可能是一個小組。

　　1.總管

　　總管主要職責是主持整體的坐莊過程，把握大局，起著決定、決策、主導作用，是莊家的核心，貫穿于整個坐莊的始終。其決策包括選股、進莊時間、持倉數量、操作說明、出貨方式、資金調度和人員安排等。

　　2.調度人員

　　調研人員主要職貴是與上市公司進行溝通。通過調查、分析、歸納，提出一部分有價值的建議和意見，并且進行進一步的研究，給總管提出防范風險的措施。這就是為什么許多股在沒拉升前莊家能夠提前進去，然后突然出現利好消息，連續出現漲停板的原因。消息提前被莊家和上市公司知道，并且封鎖。調研人員想辦法得到這些寶貴的消息后，立即告訴給總管，然后總管果斷做出計劃。

　　3.公關人員

　　公關人員是由莊家派出的外交人員，他們接觸形形色色的人員，包括上市公司、咨詢公司、電臺、散戶、大戶、股評、傳媒等，以此來貫徹和執行總管的意圖。很多消息的發布和散布都是由這些人員來完成的。平時，散戶也會偶爾得到一些莊家的信息，都是由公關人員故意散布出來的。所以要想在股市中生存，就要認認真真做好看盤分析，不要輕易相信小道消息，否則很容易上當。

　　4.資金調度人員

　　資金是坐莊過程的血脈，如果資金鏈斷裂，必然會帶來嚴重的后果。莊家為保證資金充足，要有專人保持與金觸界的關系，這些人就是資金調度人員。

　　股市就是金錢游戲，錢決定了股票的牛與熊。如果資金充足，則會是大牛市;如果資金收縮，則只能是震蕩市或熊市。

　　5.操盤手

　　操盤手是重要的人物，是按照總管的要求進行現場買賣操作的人員。操盤手水平的高低直接影響股價的走勢，其作用是相當大的。操盤手的水平是有差距的，有高手，也有水平一般的。投資者要好好學習技術，這樣就可以與操盤手和諧相處，實現股市獲利，這也是股民需要不斷學習的原因。

　　6.下單員

　　下單員是按照總管及操盤手的思路來負責具體操作的人。他們的工作很簡單，會打字即可。